Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie

Powiatowy Urząd Pracy
w Tarnowie

plac gen. J. Bema 3,
33-100 Tarnów

tel. 14 68 82 300
e-mail:

zobacz dojazd
Powiat tarnowski - herb
Tarnów - herb
wyszukiwanie ofert pracy
Strona główna / Dla pracodawców / Formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców / Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób powyżej 50 roku życia

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
PnWtŚrCzPtSbN
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail

BXkOB4YFjY3ADUByO4l_cghXBr8kGgQeyz_yl9-j4I857iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

GDiQ-DtiwxzLSB8vsKy4vbc7UfxnOTQPjEzSSLWR_o857iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

BCvNaLDdSLUpy68NnZQ-3dGUiM7gcbpn-a2vW4zwzEs57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

jyglhV5Hq4pvTmz9Ky52xXHev5YCJ_NXCFnHSQjGS6M57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

QoWKtnGdOxlpPMRJM8xw1Reh-31qpGWv4p7Fh47ijNo57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

mpsEBeTEn61Nf0RdkVs9iGvPTQPEBhxoLM7uLKyZIi457iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

lDqqx_gMlZrXn5CD_9xIuAFrts64u23WRJtt19IhdFA57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

eMoLaNfHDtd78-djDhJ6tsKc6WGivnScGRHg21ZlCzI57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

bbceoSWYpL5dFiyKKa306OEbERQnHA6E_85BYAPSw_c57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób powyżej 50 roku życia

Dofinansowanie pracodawcy lub przedsiębiorcy wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego
bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

Starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.

 Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje przez okres:

  • 12 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat lub
  • 24 miesięcy – w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat.

Pracodawca lub przedsiębiorca są obowiązani do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia, odpowiednio przez okres 6 lub 12 miesięcy. Do wykonywania pracy w ramach dofinansowania wynagrodzenia mogą być kierowani bezrobotni, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.), którzy ukończyli 50 rok życia.

Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.

Dofinansowanie wynagrodzenia jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. Wnioskodawcy, który nie jest beneficjentem pomocy w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1808) można udzielić wsparcia w ramach dofinansowania wynagrodzenia na tych samych zasadach, z wyłączeniem ograniczeń i wymogów wynikających z zasad udzielania pomocy de minimis.

 Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia przyznawane jest na podstawie:

1) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.);
2) Zasad organizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.

  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób powyżej 50 roku życia [ 2 ]
Zasady organizacji przez PUP w Tarnowie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 r. ż.- zaopiniowane przez Powiatową Radę Rynku Pracy Uchwałą nr 11/IX/2017 z dnia 27 stycznia 2017 r. Zasady organizacji przez PUP w Tarnowie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 r. ż.- zaopiniowane przez Powiatową Radę Rynku Pracy Uchwałą nr 11/IX/2017 z dnia 27 stycznia 2017 r. 01-02-17 13:14 912.56KB Zasady organizacji przez PUP w Tarnowie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 r. ż.- zaopiniowane przez Powiatową Radę Rynku Pracy Uchwałą nr 11/IX/2017 z dnia 27 stycznia 2017 r. pobierz
Zasady organizacji przez PUP w Tarnowie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 r. ż.- zaopiniowane przez Powiatową Radę Rynku Pracy Uchwałą nr 11/IX/2017 z dnia 27 stycznia 2017 r. Zasady organizacji przez PUP w Tarnowie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 r. ż.- zaopiniowane przez Powiatową Radę Rynku Pracy Uchwałą nr 11/IX/2017 z dnia 27 stycznia 2017 r. 01-02-17 13:17 33.65KB Zasady organizacji przez PUP w Tarnowie dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 r. ż.- zaopiniowane przez Powiatową Radę Rynku Pracy Uchwałą nr 11/IX/2017 z dnia 27 stycznia 2017 r. pobierz

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Numer pokoju Telefon Adres e-mail
Alicja Szmit 114 (I piętro) 14 688-23-27 up@up.tarnow.pl
Redagował: Tomasz Miś 2014-05-29 09:13
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 2970
  • MFg1R3cSdC3cDUZfiCqrkOZy2YPsLsrnPiHDtB-MIO8RJ_1fPA4mSTYXG47LlNXPvd6hvDq7O9bEZXd1mJSmjg

  • tkAMrd16FpVrknGn6MFyEveobfwjjZA54Hkl9utWvd8RJ_1fPA4mSTYXG47LlNXPvd6hvDq7O9bEZXd1mJSmjg

  • SmhaRy8S6IxqPo2LLLVtkX0T8ai6cM9qJ6I-6qmBJS8RJ_1fPA4mSTYXG47LlNXPvd6hvDq7O9bEZXd1mJSmjg

  • Tmup5kIrXz0npDY62Bl8Sq2kVz-p3vZJB8beFpTUvFoRJ_1fPA4mSTYXG47LlNXPvd6hvDq7O9bEZXd1mJSmjg

  • asL0fh4be_cGKEyRkTj9RzWCSiYgq62pQFmm7-9FIJcRJ_1fPA4mSTYXG47LlNXPvd6hvDq7O9bEZXd1mJSmjg

  • 2DWK6RVLkvkGIg_4BNdioUbBuKE3F_kNG8PYnvQAxO4RJ_1fPA4mSTYXG47LlNXPvd6hvDq7O9bEZXd1mJSmjg

  • ySfrWh1xW-uMdxFPnLDpPM5FTl02eaOkO95cY8k_r8kRJ_1fPA4mSTYXG47LlNXPvd6hvDq7O9bEZXd1mJSmjg

  • xRp6F0pig6ZYs8tnaw2QOj6ID8EeouLp7O-zXmqObFURJ_1fPA4mSTYXG47LlNXPvd6hvDq7O9bEZXd1mJSmjg

  • o7Lz4cJFxyflbqTMggX06NLwWnQTdeRkSM_vSS1_3RwRJ_1fPA4mSTYXG47LlNXPvd6hvDq7O9bEZXd1mJSmjg

  • ADwfrTZ_MsnAvgrGS5ScVSmhpHdVUAyzIh6qh-zdYXc57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • q6pdG5pHW2ZarxHaVVB1FYsZH3Oni8lVVbXKzunB6Cs57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • FxswMk_jnXBEo5ESPDB5M1j61zJyENCTanNwRrSjK_M57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • _WAlvsueqFGpW6jflT36b8wW4VQ8OXpN-muse6MKkYs57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • VThWR65JTJ9YbC8dSzrQOwtcXTTULLhKLXsOo2EL0v857iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • KByWPhlYMyIguIO6GjXGMhPmehPG3p-HDQvdbNrpbmE57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • sjK6fa-3pxxMrHYrUwVR1mAimNdjr4xA9y9avrXp-Is57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • nU4Rk49HZ2YN0g21HJSaRrfkM8ihzBBbBH4Pyh53ytw57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • JKA5ebZWnV0cFwh8ZEpKav2-DXV3aJ9lYtQsyMX_wfE57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • rQGOjGltDxPDTURgJY8CCO180-CJLltAmN2_0bsQXeI57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

  • 3m0gE3UVaCZK9MOAYkhA-vPOLwLs0F7YFtEZd-BXeiQ57iXj3MAXNZoiSrXBfATPWxBc-k1QRbImkUmwnEvAIQ

Projektowanie stron: IntraCOM.pl